上个月上了7天班就请假了，想自离，厂里发工资吗

相关知识推荐

• 试用期可以请假吗

  在外的上班族，在正式入职之前应该都经历过试用期，试用期也是有严格的规定。那么，试用期可以请假吗？试用

  试用期

  人看过
  
• 旷工自离这个月初我不想干了，旷工自离了，会影响我上个月工资发
  1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。2、试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

  赤峰律师

  人看过
  

  288人咨询过

  去咨询

• 旷工三天被开除合法吗

  旷工三天被开除，如果属于严重违反用人单位的规章制度，或者属于严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，公司开除员工是

  劳动法

  人看过
  

• 一个月旷工几天算自离

  旷工是一种未经上级准许，并且没有请假的情况下擅自离岗，不来上班的行为。但是对于公司旷工的规定要看公司

  人事纠纷

  人看过
  

• 工作6天就辞职 单位拒发工资对吗？

  员工疑惑：工作了6天凭啥不发工资？小代告诉记者，她今年刚刚大学毕业，好不容易才在太升南路的某公司找了

  辞职跳槽

  人看过
  
• 我是这个月15号发工资 想自离 现在旷工的话 会发了上个月
  1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。2、试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

  孝感律师

  人看过
  

  175人咨询过

  去咨询

• 公司不让复工也不发工资是辞退员工吗

  公司不让员工复工也不发工资，并不是辞退员工。如果与员工解除劳动关系的，公司需要向员工出具解除劳动关系的证明，并依法为员工

  劳动法

  人看过
  

• 离职工资发放规定

  辞职是劳动者的合法权利，如果劳动者要辞职的话，是需要遵守辞职的法定程序的，需要提前一个月通知用人单位

  劳动法

  人看过
  
• 我因为有事 然后在厂里请假没批，我就旷工自离了，厂里不给发工
  劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者自离的，用人单位应当依法支付劳动者合法工资，实践中，劳动者自离后

  盐城律师

  人看过
  

  403人咨询过

  去咨询
• 我上个月上了一个月的班，这个月上了半个月，然后家里有急事厂里
  辞职不会被扣工资，提前三十日书面提交辞职书即可，根据规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，

  武威律师

  人看过
  

  122人咨询过

  去咨询
• 我在北京索爱电子公司上班，上个月干的满勤，这个月上了4天班，
  你好，可以要求支付工资。

  宋超律师

  人看过
  

  352514人咨询过

  去咨询
• 上个月上了7天班就请假了，想自离，厂里发工资吗
  工作期间的工资需要发放

  温振峰律师

  人看过

• 施工合同是不是要式合同

  施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工

  合同纠纷

  人看过
  
• 我自离了上了20天班，公司会发工资吗？
  你好 可以劳动仲裁

  余婧怡律师

  人看过

• 施工合同诉讼有效期

  施工合同诉讼有效期一般是3年，特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，自权利被

  合同纠纷

  人看过
  
• 我在古河上班，这个月上了25天班，然后旷工三天算自离，请问下
  有工资。单位应当发放实际工作的工资。

  倪晓敏律师

  人看过
• 在物业管理条例中，有关空置房物业管理费减半的明确规定
  空置房减免物业费。房屋交付后空置半年以上的，经业主或物业使用人与物业服务企业确认后，其物业服务费按照

  石家庄律师

  人看过

• 施工合同几年没有诉讼时效

  施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年，从权利被侵害之日起超过二十年的

  合同纠纷

  人看过
  
• 我租了一辆电瓶车跑外卖，签了一年，一个月租了，租了就退了。跑
  你好，根据合同约定

  石家庄律师

  人看过

• 建设合同属于什么类别合同

  建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察

  合同纠纷

  人看过
  
• 违约责任的5种承担方式,有哪些规定?
  违约责任的承担方式包括实际履行、补救措施、赔偿损失、支付违约金和定金罚则。《民法典》规定，不履行或不

  石家庄律师

  人看过

• 承揽合同纠纷是什么意思

  承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果，定作人给付报酬的过程中发生的纠纷，如报

  合同纠纷

  人看过
  
• 我和培训机构签订了培训合同，合同中没有规定违约金。但他们说我
  1、按照约定向用人单位支付违约金。违约金数额不得超过用人单位提供培训费用。用人单位要求劳动者支付违约

  石家庄律师

  人看过

• 先施工后签合同违法吗

  先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权

  合同纠纷

  人看过
  
• 我的设备用来给对方使用 对方要使用两次以上 所有费用在年底一
  需要了解你的具体情况综合处理

  王松铨律师

  人看过
• 我在一个公做采购，材料货款公司迟迟未给报销，后来双方对清数目
  协商不成的话直接拿着协议起诉解决

  王松铨律师

  人看过
• 我是收割机车主在微信上给领车的交了500块钱订金他说车到地方
  协商解决，协商不成的话可以跟着车主要求退还

  王松铨律师

  人看过
• 当时签租车合同时未告知清楚我合同条款，现产生违约金，请问能提
  可以起诉，按照合同内容约定及有关证据来处理

  王松铨律师

  人看过