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您好，我们当初协议离婚，育有一女，协议写的每月支付2200的抚养费，现在我不想给那么多了，因为他们家根本不把钱用在孩子身上，我每月基本工资是3800，加上奖金加班费一类的大概6000左右，按条例规定是支付我工资的百分之20-30，这个比例是按我基本工资算呢？还是基本工资加加班费一类的一起算？我不想给那么多了应该怎么处理？可以推翻协议向法院起诉吗？总之就是不想给那么多了，协议可不可以推翻向法院起诉？还有就是工资比例是按哪个算？起诉费大概是多少，麻烦解答一下，谢谢

离婚 2017-08-09 07:38 人浏览

共6位律师解答

抚养费：《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。　　有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。　　无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。　　有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

宋超律师认证

2017-08-08 09:16

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抚养费按照你一年的平均收入计算，包扩奖金等收入

徐卫东律师认证

2017-08-08 09:44

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按照实际工资数额。

赵国艳律师认证

2017-08-09 07:38

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抚养费一般是一方收入的20-30％。抚养费包括生活费、教育费、医疗费等。

刘安艺律师

2017-08-08 12:36
您好，根据具体情况建议完整具体问题方便律师了解详情后处理。

许江博律师

2017-08-08 10:08
　您好，有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。　　无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。　　有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。建议搜集证据。

法律快车律师团队律师

2017-08-08 10:04