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员工打架我们要辞退他,

其他 2017-08-10 15:00 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,辞退员工需要符合法律规定或公司规章制度,否则需要支付违法解除劳动合同的赔偿金。如需要更多法律帮助,点击头像进入个人首页,查看手机号,直接电话联系或添加微信(微信号为手机号)。
  • 您好,需要根据规章制度来辞退
  • 你好,建议咨询律师后按照法律规定的途径解除劳动合同,否则操作不当需要支付违法解除的赔偿金。如需帮助,欢迎来电
  • 公司可以根据规章制度处理员工。
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