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本人于2016年9月中旬工作至今,因公司未签订劳动合同,想申请劳动仲裁赔偿除第一个月后的双倍工资,这里好像涉及劳动仲裁时效问题。请问我如果在八月底申请劳动仲裁,是否会超过一年的时效呢?且本人还在职,我如果一直上到九月份底,是否会超过一年的时效呢?

仲裁 2017-08-11 08:48 人浏览
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