咨询详情

试用期为两个月,但公司领导以工作太忙为由没有谈转正薪资待遇,第三个月才说试用期考核为不合格,实际上试用期内并无任何培训,也无从事岗位工作,请问这样被解雇公司应该补偿吗

其他 2017-08-12 07:28 人浏览
共1位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台深圳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中