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本人自2017年5月24日进去一家公司工作,约定试用期三个月,但是公司只跟我签订了三个月的劳动用工协议,说是转正后再补签正式劳动合同,但是公司于2017年8月3日,以我不符合录用条件为由将我辞退,但公司没有确切的证据说明我不合格,所以我想知道我能都要求公司给我经济赔偿

其他 2017-08-16 06:49 人浏览
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