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公司以我能力不足，调岗降薪，但新岗位我不愿意做，公司要我自己辞职，不给补偿，没有失业金。我看工资条里，公司只交了养老保险，失业保险，医疗保险。我可以以交社保不足要求补偿吗？谢谢！工作12年了

其他 2020-04-24 19:27 人浏览

共5位律师解答

根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

法律快车咨询顾问

2020-04-24 19:27

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社保补缴所需的材料：
(1)各地区政策不同，要求的材料不同;
(2)补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。
具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。

平台特邀律师推荐

2018-06-04 09:25

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　　社保是能停一段时间不交的，社保是按照累计计算的，中途可以断交或者停交，只要你是缴纳满15年，并且到了退休的年龄，就可以按月领取养老金的。
　　法律依据《中华人民共和国社会保险法》
　　第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

平台法律顾问团队官方

2018-04-04 15:17

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各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复

邢伟华律师

2017-08-19 07:03
当然可以的。

贾晖旺律师

2017-08-18 14:01