一个月工作9天个人身体原因想离职。就请了3天假回家。但3天假期到的时候没有跟领导说就又私自在家多待了4天。这7天过后回去上班的时候。领导说不用上班了直接交接一下一下离职就好了我问领导工资怎么办。领导说工作不到15天不给工资。然后问人事部。人事说不止是不给工资每个月的五险一金是月初缴纳的不满15天的话要自己缴纳本月五险一金全额！请问合理吗这样？

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