2016年3月份，我进入一家小公司工作，公司不买社保，不签劳动合同，工资不走银行卡而是私下发给员工。因为当时刚毕业也不太了解这些，没有保存证据，只有一些通话记录和短信。2017年2月份，我辞职了，我想问，现在已经8月底了还能申请劳动仲裁吗？可以的话胜诉的几率有多大？
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