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病人在工作中腰椎骨裂,年龄已超过60岁,工伤鉴定不了,我想知道下面怎么处理,求解答

其他 2017-08-24 15:05 人浏览
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  • 工伤事故处理按以下先后程序进行:1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤3、做劳动技能鉴定评定伤残等级;4、根据鉴定结果申请工伤待遇,不给工伤待遇的 进行劳动争议仲裁,主张工伤赔偿
  • 伤者可通过诉讼来索赔,若需帮助,可来电或预约当面洽谈。
  • 有没有返聘合同,详情可以来电咨询
  • 根据雇佣关系或者劳务关系,按照一般的人身损害赔偿标准赔偿。 因为涉及责任承担、赔偿项目的确定等专业问题,建议来电或面谈。
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