我与单位在1992年定了动合同，后来单位与其他单位合并，我被继续录用，2004年4月单位通知我暂时休息一段时间，说要调整人事，，但并未有任何文件到了2007年，我到单位去问，他们说等研究决定。到今年7月，他们说经研究决定让我今年年底之前离开，从工作到现在单位一直没有给我买保险，让我离开，也没有任何补偿，没有任何文件，请问这合理吗，我应该怎么做。

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