劳动争议仲裁：我于2007年1月至2009年10月在公司打工，每年和公司都签订了劳动合同，公司在合同中约定每月的基本工资，按公司销售业绩拿提成，并且社会保险费以工资的形式发给我，我想公司的这种做法符合劳动法吗

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