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我是16年10月底来公司上班，17年6月拿的毕业证，当时公司给我交了社保，由于17年4月底我离职之后，发现公司少交了一个月社保，我要求公司补交，公司以我当时没拿毕业证为由，不但不帮我补交，还要求我把社保退回，我是否要退回社保给公司？

其他 2017-08-30 19:35 人浏览
共6位律师解答
  • 不是实习的，不需要退回。
    【追问】当时就直接签订合同了，没说是否是实习，打给上海社保中心说，未毕业的学生是不给缴纳社保的，具体的情况我没问清，但是公司当时得知我是没拿毕业证，并未给我办理停保，一直等到我离职之后，去追要他们少给我缴纳的一个月社保，才提出我没有真正毕业，要求我退回社保，这是否合理？我该怎么做？
    张建生律师

    张建生律师认证

    2017-08-30 18:37

     咨询我
  • 不需要退的。
    张向锋律师

    张向锋律师认证

    2017-08-30 17:13

     咨询我
  • 不需要退换不需要
    任涌律师

    任涌律师

    2017-08-30 19:35
  • 已经缴纳的，不需要退回社保给公司。
    【追问】打给上海社保中心说，未毕业的学生是不给缴纳社保的，具体的情况我没问清，但是公司当时得知我是没拿毕业证的，并未给我办理停保，一直等到我离职之后，去追要他们少给我缴纳的一个月社保，才提出我没有真正毕业，要求我退回社保，这是否合理？我该怎么做？
    【回答】法律不禁止单位给学生交纳社保，无需退。
    韦云律师

    韦云律师

    2017-08-30 18:26
  • 不需要退 .
    上海云赢律所律师

    上海云赢律所律师

    2017-08-30 17:52
  • 你好，建议你直接联系社保中心确认你的情况。
    盈财富律师团律师

    盈财富律师团律师

    2017-08-30 17:16
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