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他是私人老板可以认定工伤就好

其他 2017-09-01 11:22 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤事故处理按以下先后程序进行:1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤3、做劳动技能鉴定评定伤残等级;4、根据鉴定结果申请工伤待遇,不给工伤待遇的 进行劳动争议仲裁,主张工伤赔偿
    【追问】一位私聊老板不与民工写合同也不买保险叫乱用工民就没部门出面治他们吗?就让打工者受伤后由他们不管吗
    【回答】向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
  • 如是工作中受的伤,可以申请工伤认定。
    【追问】我给私人老板打工但工地是总包的私人老板跟总包没合同我也没有合同可以申请工伤向总包陪尝吗?还是找总包上面的公司培尝请高人指导
  • 能证明劳动关系即可。
    【追问】私人老板带我去给总包干活受的伤他跟总包也没合同可以去向总包证明工伤吗?还是去找总包上面的公司
    【回答】你只能找私人老板索赔,如果无法认定工伤,可以按照人身损害赔偿。法院起诉。
    【追问】如果老板不认培尝可以找劳动部门调解吗?
    【回答】也可以。
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