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我在旅游区工作快三年了，合同一年一续，现在还剩一个多月到合同期，被公司解除合同怎么理赔？

其他 2017-09-09 00:42 人浏览
共4位律师解答
  • 如果是到期不续的情形，可以要求公司支付3个月经济补偿金。另外公司有无正常给你缴纳保险？其他公司福利你是否享受？如需咨询请电话详询
    【追问】您好，我在开发区干了2年半，今天我问了只给赔偿2个半月工资（全年平均工资）我还差一个月到合同期，他们说工司变更合同期剩一个月的也没有工资，问您一下，他们这样赔偿合理吗，我的合同是一年一续的合同
    【回答】根据工作年限支付经济补偿金没有问题，但合同期最后一个月如果你实际工作了不给工资，就属于拖欠工资了
    赵斌律师

    赵斌律师

    2017-09-01 19:48
  • 违法解除应该给双倍经济赔偿金。
    李敏律师

    李敏律师认证

    2017-09-01 16:23

     咨询我
  • 你好，可以申请劳动仲裁维权。
    【追问】你好，问您一个问题，一年一续的合同只能赔偿一个月的保底工资吗
    王义忠律师

    王义忠律师认证

    2017-09-01 10:56

     咨询我
  • 可以申请劳动仲裁维权。
    白雪律师

    白雪律师

    2017-09-09 00:42
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