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我们很经常法定节假日没假放而且要上班但是又没有三倍工资我们的加班费也很少

其他 2017-09-01 15:11 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,可以直接申请劳动仲裁。
    【追问】今年的国庆节我们放假8天(9月24号~10月1号)2号回去上班。而且重要的是要更改上班模式,一个星期只有一天假期,两个早晚班(24个小时)两个中班(12个小时)两个行政班(14个小时),这样的工作量远远超出了我们的承受范围。我们该怎么办啊
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