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我与公司签的合同工资3500,实际工资20000,现在他把我辞退了，还未到合同期，我去劳动局告他要求他赔偿两个月工资，老板现在不承认我的工资是20000，说我每月多出的工资是向他贷款的要求还,怎么办

离婚 2018-10-17 05:50 人浏览
共9位律师解答
  • 可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
    张向锋律师

    张向锋律师认证

    2017-09-03 14:47

     咨询我
  • 看工资实际发放情况，你可以提供工资流水证明。
    张建生律师

    张建生律师认证

    2017-09-03 14:24

     咨询我
  • 若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
    　　2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
    　　3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
    民事法律律师团队律师

    民事法律律师团队推荐

    2018-10-17 05:50

     咨询我
  • 根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2018-04-28 06:32

     咨询我
  • 　 用人单位无故辞退劳动者，当属违法解除劳动关系，在支付工资的基础上，还应当支付赔偿金。
    用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同，但必须遵循《劳动合同法》的规定。在劳动关系存续期间，辞退劳动者必须符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定。若不符合上述情形，则须支付赔偿金。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2018-02-06 16:49

     咨询我
  • 可以提供工资流水证明
    上海云赢律所律师

    上海云赢律所律师

    2017-09-04 11:05
  • 看工资实际发放情况，你可以提供工资流水证明。
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2017-09-04 06:36
  • 这要看情况的，多收入的16500每月有什么说法吗？你手里有什么证据么？发工资有无工资条，你签字了没？发工资是打卡还是现金？你工作多久了？这些问题你应该讲清楚，才能有准确答案！
    马立国律师

    马立国律师

    2017-09-03 23:46
  • 尽快聘请律师尽快，劳动纠纷任涌律师
    【追问】他还没告，只是私信发给我，我现在请有用吗？
    【回答】尽快携带材料咨询律师
    任涌律师

    任涌律师

    2017-09-03 13:34
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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