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口头请过假,但是没写请假条,休假第一天,家里突发车祸,情况非常严重。并第一时间给公司人事主管打电话请假了,算旷工吗

其他 2017-09-08 23:21 人浏览
共5位律师解答
  • 你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    【追问】你好,问一下,公司强制开除我,又不给我出书面辞退文件,我去上班,又不让我进门,报警后,警察的笔录能作为辞退的证据吗?还有,每天不让进门每天都报警吗?还是我该怎么办?……
    【追问】你好,问一下,公司强制开除我,又不给我出书面辞退文件,我去上班,又不让我进门,报警后,警察的笔录能作为辞退的证据吗?还有,每天不让进门每天都报警吗?还是我该怎么办?……
  • 你好,涉嫌的。。。。。
  • 你好,具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。可以委托律师代理。具体可以电话联系。
  • 根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
  • 你好,涉嫌的。
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