咨询详情

你好,我在一家娱乐场所做仓库兼做果盘的服务员,由于刚检查怀孕,宫角孕,医生说要好好休息,不能上夜班,提前一个星期辞工,店长不给辞职单,非要按流程走一个月等他招到人,要不就算自离,一分钱都没有,

其他 2017-09-10 10:28 人浏览
共1位律师解答
  • 按规定,如果员工想要走人的话,一般就是要在走人之前一个月先向公司说好要走,否则没提前辞职就走人的就是不对的。 如果没有提前辞职就走人的话, 公司也需要支付你工资,不能以你没有辞职为由克扣工资。不过,这里你需要注意一下地,就是公司扣你工资了,看看是不是因为你没打招呼就走造成公司损失了。要是你对公司有造成损失的,那么拿到不足额的工资可能就是扣除你需要赔偿的那部分。 如果你不需要赔偿,但是你公司就是不支付工资的,那么,你就可以找公司协商,也可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,要求公司支付克扣的工资。如果说你损失的工资较多的,那么建议就是可以委托个专业律师参加仲裁,或是在最后提起诉讼的时候直接代理诉讼都行。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台深圳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中