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没签合同没交社保，老板要从工资扣除个人所得税，没签合同没交社保是不合法的，我们的工资应该是不走账的，他又怎么去给我们基纳个人所得税

其他 2017-09-10 15:43 人浏览
共2位律师解答
  • 没有签订劳动合同，没有及时发工资，单位违法，当事人可以要求赔偿，如果不予赔偿，可以去劳动行政部门申诉。　　用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：　　 (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；　　 (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；　　 (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；　　 (四)考勤记录；　　 (五)其他劳动者的证言等。　　 其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。　
    王国强律师

    王国强律师认证

    2017-09-10 15:43

     咨询我
  • 你好，3500为个人所得税起征点，个人工资超过3500的部分要缴税
    张伟伟律师

    张伟伟律师

    2017-09-10 15:37
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