你好！ 我在一个公司工作（今年5月16日入职）。公司在今年的7月11日部门解散了，说给我经济补偿。但是合同是签了一直没到自己手里。我想问的我的基本工资1000+200话补+300绩效考勤 但是公司给我补偿金是按的1200给我的。扣除了300考勤钱。公司有权利这么做吗？是不是补偿金也得是全额1500给我门呢？

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