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合同书上的工资基数是当地最低的工资标准,但公司的工资单上的基本工资基数大于合同书上的工资基数可以吗?

其他 2017-09-11 20:30 人浏览
共1位律师解答
  • 可以申请劳动仲裁。
    【追问】合同书上的计时工资少于实际发的工资,也就是说合同上显示的是当地最低工资标准,而公司发给工人的工资单上的工资已经超过了当地最低工资标准,也就是说多了收入,请问公司这样违反劳动法吗?
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