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这个本身是我厂一名普通包装员工(穿衣打扮好像流氓一样,每天还是骑一个烂自行车),但上了两天班就离职了,跟他接触只有办离职和入职手续交磋而已,跟他很不本不认识的,然后离职后的一天无缘无故的拿了什么饮料过来,然后我没要,但到了第二天又拿一个破火龙果过来,然后我也扔了。现在每天上下班,都在厂外等着,有时还叫喂(因为我很不认识他,他也不认识我叫什么名字来的。)但我根本不理睬他,有时下班准备回宿舍,经常见到他的,可我也根本没理,但他依然的不声不吭的跟着我,我过马路,他也同时跟着过马路,搞得我跟他好熟一样,那时我真的好怕,那个自作多情的跟着来问我话跟我讲话。出现这样的情况不知怎样处理

其他 2017-09-12 13:13 人浏览
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  • 发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,可以直接电话咨询本人
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