我是与一个连锁酒店管理公司签订的劳动合同，2014年7月30签合同，当时签的三年，被派到现在的单店工作三年，这个月酒店面临拆迁，请问酒店方需要给我赔偿吗？还是公司给我赔偿？
拆迁补偿
2017-09-12 17:29
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共2位律师解答
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有签署劳动合同或者说有工资单工作服工作证等等证明劳动关系的存在。您可以尝试去劳动监察大队进行投诉也可以先去申请劳动仲裁要求给钱，之后再考虑其他法律途径。看能否以最小的成本解决问题，如果单位一直拖延，那您也不要犹豫，考虑诉讼解决。对于证据这块儿不懂的可以来电说明事情的具体经过帮您详细分析指导一下。
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您好！那那单位如果要与您解除合同，那就可以要求单位支付补偿金，不能协商就可以申请劳动仲裁。请问单位有没有给您买社保？您月薪多少？
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公司拆迁如何赔偿员工您好，视具体情况，协商解决。
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公司拆迁员工如何赔偿您好！ 原则上您是没有补偿的，具体看您那边合同的约定！详细情况来电咨询！
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