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辞快工是扣当月工资还是上个月工资

其他 2017-09-14 16:12 人浏览
共2位律师解答
  • 您好!劳动者在无过错的且法律规定期限内提出解除劳动合同的,用人单位需足额支付劳动者已付出劳动的工资。
  • 您好!正式员工提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,如在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者的工资用人单位应发至劳动关系解除或者终止之日。故您依法单方解除劳动合同是不会影响劳动期间工资的发放的。员工违法解除劳动关系,若给公司造成损失,公司有权要求赔偿员工工资的20%。
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