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一大三在校实习生任职我司出纳,因工作失误较大被开除,在开除当晚以后的时间内,先后两次利用公司密码未更改缺口,进行提现行为,金额总计2万元,通过技术手段,掌握其犯罪证据,该项事件,应如何处理?

刑事辩护 2017-09-17 17:36 人浏览
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