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我在这个厂做有两个月了想辞职但人事部的经理不批在我之前有人没做满一个月都可以走了他这里又没规定要做满三个月他就要做满三个月才放人

其他 2017-09-15 16:19 人浏览
共3位律师解答
  • 您好！正式员工提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，如在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者的工资用人单位应发至劳动关系解除或者终止之日。故您依法单方解除劳动合同是不会影响劳动期间工资的发放的。如果协商不成，您可以向劳动局投诉或申请仲裁维权。
    【追问】但是那个厂是没有签劳动合同的也没有厂牌
    【回答】你好，可以到劳动局投诉或申请仲裁维权。
    刘刈律师

    刘刈律师

    2017-09-15 15:50
  • 你好，可以申请劳动仲裁维权。
    文开齐律师

    文开齐律师

    2017-09-15 16:19
  • 您好！人事部的做法是违法的。单位协商不成可以申请劳动仲裁。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2017-09-15 15:29
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