我是紧急招聘进的单位，在没有签合同前交了辞职申请要辞职，可是单位领导说我属于紧急招聘的人才，人事局的人说不能主动辞职，进了单位就有一定的服务年限，说单位要讨论，如果不同意我辞职只能待在这里。如果一定要走要赔偿。我想知道紧急招聘是这样的吗?紧急招聘到底是什么意思?而且单位领导说我这样在试用期走还会对我的诚信档案留下不好的记录，是真的吗?如果是真的会有什么样的影响?

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