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因我12年在公司工伤9级和公司签一份赔金协议,其它部分多拿到,当前平均工资3500元,因我离职后还有一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,共十个月协议己签10个??3500元月,但是我现在的平均工资是7500了,按3500元1月是合法吗

其他 2017-09-17 08:07 人浏览
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