本人在一家公司从事技术工作近20年,近日公司以工作不符合公司要求为理由,强行将本人调到仓库搬运工,虽然声称不减人工,但己严重贬低本人技术和工作能力.请问张律师,我该如何写劳动人亊争议仲裁申书,谢谢
仲裁
2017-09-18 15:30
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接电话咨询本人
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