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我在沙井上班,惠州有一分厂,在我不情愿的情况下调我去分厂,共在惠州三周,得到了老板的同意回沙井工厂后,在我没有犯错误,和没有任何通知的情况下,直接降我五百工资,我可要求结算所有工资离职,并要求索赔吗?

其他 2017-09-18 14:17 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,工厂在你没有任何过错的情况下,对你采取降薪的措施,已经违法,你可以以此要求解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金,经济补偿金按照工作年限计算,工作满1年支付1个月的工资作为经济补偿金,具体情况可以电话联系我详谈。
  • 先通过快递寄一份被迫离职通知书给企业,然后提起劳动仲裁,要求支付工资差额和经济补偿金。
  • 您好!如果用人单位单方面违约,协商不成的情况下,可以申请劳动仲裁!
    【追问】宋律师:您好!非常感谢您的回复,工厂如果扣工资,我提出辞工,按劳动法有没有索赔?
    【回答】嗯,当然可以。
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