我9月4日提交辞职报告，被恶意撕毁，现在找单位经理又不批准，我辞职的日期是10月30，中间有法定放假有可能被推迟，单位是否违规。如何维权。我是决心要走，按照劳动法要提前30天告知用人单位，但具体要跟单位的那个人通知，是单位经理、老板、还是法人代表？

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