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现在怀孕28周，休产假的话单位不给发工资，不给交自己的保险一部分，让自己交，请问这样合理吗？应该自己交吗？还有不给发工资对吗？有五险一金

其他 2017-09-22 13:00 人浏览
共6位律师解答
  • 有缴生育保险的，可以申请保险支付生育医疗费和生育津贴，女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。所以单位如果给缴保险，不发工资没问题
    李洋律师

    李洋律师

    2017-09-20 12:49
  • 有缴生育保险的，可以申请保险支付生育医疗费和生育津贴，女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。所以单位如果给缴保险，不发工资没问题
    白雪律师

    白雪律师

    2017-09-22 13:00
  • 协商不成的可以申请劳动仲裁
    刘哲律师

    刘哲律师

    2017-09-21 13:07
  • 你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
    白宁律师

    白宁律师

    2017-09-20 14:46
  • 可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    王强律师

    王强律师

    2017-09-20 13:35
  • 单位的行为违法。
    毛健民律师

    毛健民律师

    2017-09-20 13:02
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