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我在执行雇主交给的任务途中，开车刮了行人，受害人要赔偿。请问赔偿金由谁承担？谢谢！

其他 2017-09-23 20:15 人浏览

共8位律师解答

您好，一般情况下，由雇主承担所有责任。如果雇主与司机有事前有约定发生侵权后分配责任的协议，按照协议，在雇主履行赔偿义务后按照协议追偿。　　法律依据：《侵权责任法》　　第三十四条　用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。　　劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。　　第三十五条　个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

【追问】您好，请问我是家政公司派遣的家政员，公司与雇主签订了合同。我在执行公务的时候出的意外，也是由雇主承担责任吗？谢谢！

【回答】这个情况看合同的约定，看是你们公司承担责任还是雇主承担责任。

法律快车律师团队律师

2017-09-20 16:28
你好，一般需要承担的。

【追问】请问赔偿金由谁承担呢？是我还是雇主？谢谢

徐卫东律师认证

2017-09-20 16:15

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你好，由雇主承担责任。根据《侵权责任法》第三十四条　用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。　　劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。　　第三十五条　个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。欢迎来电咨询。

法律快车律师团队律师

2017-09-23 20:15
根据交通事故责任比例承担，可你直接赔付，雇主存在过错的话也需承担。或雇主承担后向你追偿。

白雪律师

2017-09-23 13:47
您好！首先根据交通事故责任比例承担，可你直接赔付，雇主存在过错的话也需承担。或雇主承担后向你追偿。欢迎详询！

法律快车律师团队律师

2017-09-21 16:00
要求雇主根据具体过错情况确定责任区分

李建成律师

2017-09-20 20:47
建议是具体的说明你的案情的

张勇律师

2017-09-20 17:05
你好，首先根据交通事故责任比例承担，可你直接赔付，雇主存在过错的话也需承担。或雇主承担后向你追偿。如需帮助，可来所面谈或来电详询。

甄海龙律师

2017-09-20 16:19