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您好我通过面试教育培训机构获得岗位,属于立即上岗,公司没有培训,签订三年劳动合同,上岗一个月,感觉不适合这份工作,合同写明违约金1万元,请问合法吗?如果我辞职,要支付1万元违约金吗?期望您的指导,谢谢

教育 2017-09-23 09:54 人浏览
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