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老板欠我工资快一年了电话不接微信加入黑名单怎么办

其他 2017-09-26 18:08 人浏览
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  • 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:   (一)因确认劳动关系发生的争议;   (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;   (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;   (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;   (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;   (六)法律、法规规定的其他劳动争议。 回复不全面或者需要详细咨询的,点击头像进入个人首页,可查看手机号,手机号也是个人微号
  • 你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
  • 搜集相关证据,可以直接到劳动局申请劳动仲裁。
  • 你好,需要人社局投诉。。
  • 申请劳动仲裁 主张赔偿
  • 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:   (一)因确认劳动关系发生的争议;   (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;   (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;   (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;   (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;   (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
  • 你好,可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁
  • 你好,申请劳动仲裁。如需帮助,可来所面谈或来电详询。
  • 向劳动部门投诉寻求帮助
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