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在新单位入职前领的结婚证,领证的时候已经从上家单位离职,那么新单位入职后可以休婚假吗?请从婚姻法方面回答一下,不要说和公司咨询

其他 2019-10-10 18:02 人浏览
共6位律师解答
  • 您好,只要正式入职,签订了劳动合同,应该是可以的
  • 你好,一般情况是可以。
  • 凡要求结婚的当事人,应符合法定婚龄(男年满22周岁,女年满20周岁),双方共同到任何一方的常住户口所在地的婚姻登记机关申请结婚登记,办理时出具下列证件和证明材料:
    (一)、双方的户口簿(和复印件)。
    户口簿的婚姻状况内容应与本人实际婚姻状况一致。单位集体户口应同时出示集体户口的首页和本人户口卡,并加盖户口专用章。
    (二)、双方的身份证(和复印件)。
    身份证应在有效期内。身份证与户口簿的姓名、出生日期应当一致。
    (三)、填写双方无配偶以及与对方没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的声明书。(现场办理)
    (四)、军人的结婚登记,按有关规定办理;
    (五)、三张大二寸(5cm╳ 7cm)近期半身免冠同一底版合影照片。小区的照相馆里就能照结婚照,红色背景,
  • 中国公民在中国境内申请结婚的,领结婚证都要什么证件?
    必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关申请结婚登记,申请时,应当持下列证件和证明:
    (1)户口证明;
    (2)居民身份证;
    (3)所在单位、村民委员会或者居民委员会出具的婚姻状况证明。
  • 结婚领证才是我国认可的婚姻关系的开始,未领证并不能成为婚姻法上受保护的夫妻
  • 你好,可以跟公司协商解决。根据相关情况应该可以。
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