我从2015年7月2日到该公司上班，到2017年8月31号离职，2015年7月至2016年12月期间底薪未2千加电话，饭餐，公交补贴500，2017年开始底薪2千，没有任何补贴，上班没有打卡之类的，只是人手登录上班情况，该公司一直没有跟我签劳动合同也没帮我买社保，现在老板因我货款未收齐不发工资，请问我该怎么去保障自身利益

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