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我带着孩子去厂里做手工，老板迟迟不肯结工资，告劳动局了，劳动局的说转侦察大队了，可是我明天要回老家了，要怎样才能拿到工资，急急急

其他 2019-10-29 23:56 人浏览

共7位律师解答

，建议您首先与单位积极沟通,协商解决。协商不成,可以向劳动监察大队投诉,没有结果可以提起劳动仲裁，单位必须按月支付足额工资

刘红律师

2017-09-29 15:13
可以等劳动部门处理，工资再进行结算，工资可以以现金或银行转账的方式发放。

【追问】劳动局的说转到侦察大队了，大概要几天才有答案呢，我明天要回老家了，打电话发信息给老板都不理我

何小桂律师认证

2017-09-29 14:22

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用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分；逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。

平台特邀律师推荐

2019-10-29 23:56

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老板不结工资，劳动者可以通过以下渠道合法讨要拖欠工资：
　　1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。
　　2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
　　3、去当地人民法院打官司，申请支付令。
依据《劳动合同法》
　　第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
　　用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
　　第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
　　第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

劳动纠纷律师团队推荐

2018-01-15 01:49

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依据《劳动合同法》
第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

法律快车咨询顾问

2017-11-20 18:07

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您好！建议协商处理。

曾伟律师

2017-09-30 11:55
你好可以向劳动局投诉，或者申请劳动仲裁维权

文开齐律师

2017-09-29 17:14