没有签劳动合同，只是口头协议工价，没有明确的证据证明在本公司做工，老板不承认工作天数，而且还说公司亏本要扣我工资怎么办？公司很多证件都不齐全，而且还威胁我......

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  其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍

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