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我6月份工作的时候脚指头压骨折休息了7天,让我上班,不算工伤休息我一共上了21.5天班,月底算工资的时候,从我21.5天里减了21天基本工资,然后工伤工资=7天再乘于每天的基本工资,这样算合理吗? 一般都是上够21天后其他按加班算,这样算那我岂不是等于是28天的基本工资?工伤期间的7天包不包含在基本工资的21天里?

其他 2011-07-18 22:08 人浏览
共1位律师解答
  • 7天工伤的工资包括在基本工资之内,超出21.75天算加班。你的工资应该这样算:21.5+7=28.5;基本工资的天数为21.75天,加班工资的天数为28.5-21.75= 6.75天
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