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我一年前发生工伤。工伤前曾加班过几十天,至今没有得到加班工资。当时也没有保存加班的书面证据。现在向公司提出支付加班工资的请求,公司承认有加班存在的内容有录音。公司说可以给我安排调休。请问1.公司是否可以在要求加班后一年后才给予调休?2.我是否可以拒绝调休要求公司支付加班工资?3.公司如果在我的坚持下支付了加班工资,是否可以认为工伤发生前一年的年平均工资有所增加,是否可以要求增加工伤补偿金?4.这样的证据效力是否足够?

其他 2011-07-22 13:20 人浏览
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