问题详情：你们好！！我在一间正规的公司上班已经快5年了，在现任领导还没有调来的时候已经上通宵班已经3年多了。因领导搞个人针对，经常找各种原因要求我加班，一加就两三小时，因安全问题我不同意。同公司经理反馈了也没有用。现在变本加例，将我上班时间加多两个半小时，并且说如果不执行就当旷工处理，旷工三天当自动离职。本人还想在这公司工作。请各位律师给些意，谢谢！！！

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