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工作时签订了3年合同，刚一年就要辞退，需赔偿多少

其他 2017-10-22 18:56 人浏览

共10位律师解答

协商解除还是非法解除？第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　（一）因确认劳动关系发生的争议；　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。回复不全面或者需要详细咨询的，点击头像进入个人首页，可查看手机号，手机号也是个人微号

陈德新律师

2017-10-09 15:30
你好，违法解除劳动合同的，需要支付双倍的经济补偿

宋超律师认证

2017-10-09 15:33

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申请鉴定根据具体的案情而定主张赔偿

张颖律师认证

2017-10-09 20:57

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你好，协商不成，申请劳动仲裁

徐卫东律师认证

2017-10-09 17:39

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你好，具体赔偿数额要看实际工资多少

白雪律师

2017-10-22 18:56
公司应支付你双倍赔偿金，具体电话咨询。

马润华律师

2017-10-10 15:10
你好，可以申请劳动仲裁，索赔偿金。如需帮助可来电详询。

甄海龙律师

2017-10-10 11:57
你好，用人单位违法解除劳动合同的，你可以要求继续履行劳动合同或者要求其支付经济赔偿金，建议先与公司协商，协商不成的可以先申请劳动仲裁解决，可来电详询，了解情况后为你提供解决方案。

申恒英律师

2017-10-09 20:04
你好，具体赔偿数额要看实际工资多少

李鸿雁律师

2017-10-09 15:31
你好，具体赔偿数额要看实际工资多少

姚志斗律师

2017-10-09 15:29

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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