工作期间腰部摔伤导致腰间盘突出，劳动受限，但没有做工伤认定，公司想解除合同，除了赔偿一年一个月平均工资外还可以要求工伤赔偿吗？赔偿的比例是多少？
工伤赔偿
2017-10-11 16:41
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需要经过劳动能力鉴定,根据鉴定结果确定工伤待遇。建议带齐资料面谈。
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赔偿的做鉴定！看属几级伤残，才能决定赔偿数额【追问】没做鉴定，而且坚定期一年时间已经过了，公司当时说腰间盘不够做工伤认定，这样还可以要求赔偿吗？劳动受限，
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