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我在贵公司上班两年了,今年八月份无故让我待岗休息,至今快两个月了,没有发工资,也没有安排工作,还有就是我在岗的两年多,没有签合同,也没有交社保,我现在想要求赔偿,请问,可以赔偿多少

其他 2017-10-13 15:09 人浏览
共5位律师解答
  • 您好,目前跟单位是产生了什么矛盾?证明劳动关系不一定要劳动合同,平时的考勤、工作安排以及工资流水,工作服工作牌都可以证明劳动关系。 至于赔偿数额需要根据您的工资,当地的标准来判断,建议你可以电话跟我说一下什么情况 ,方便给你做详细的指导。
  • 你好?请问是什么原因没有签合同了?如果是因为对方的原因,超过一个月没签合同,你可以要求双倍工资。建议你来电咨询,我会为你提供一个专业的指导,希望我的回答能够帮助你
  • 您好,是为什么没有签合同呢? 方便的话请来电详谈,希望能够帮到您。
  • 赔偿数额和您每月工资数额有一定关系,一般情况下可以赔偿约5万元。
  • 您好,是什么原因未有签订劳动合同?是什么时候发生的事情?方便的话建议来电详谈,更有利于我了解案情,做进一步的法律分析,以最大程度维护你的权益。
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