你好，我去单位面试的是人事岗位，去之前说的是试用期2800，过后再涨，但是去了以后又变成2800的80%=2240，转正后2800+600（补助+五险）我也认了，但是到第三个月发工资时候突然变为1760也就按照客服的标准发工资，而且把八月份的工资也按照这个标准多余的钱进行扣除，我便提出辞职，与同事进行交接，10月1日至10日工资我还能有吗？两个月扣除的我工资477*2=954元，10天工资700多，如果我法律仲裁，能得到怎么样补偿？

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