本人已经离职了，但公司以我半年多我呆过的店，物品丢失为由，扣除我离职最后一个月应付工资的50%，我要以怎样的形式保护自己的合法权利。另外，在我任职期间公司尚未帮我交任何的社保，医保什么的，甚至我们每个月的工资条都没给，换句话说，我连自己的具体工资多少都只是一个不知来源的数字！
调解
2011-07-23 22:57
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可以投诉
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可以向劳动监察投诉
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押金应退还；必要时，申请劳动仲裁。
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