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整个改制过程我们部份职工未签过一个名,公司宣布改制成功后强行停止我们未签名部份职工的社、医保,两个月后登报强行解除我们劳动合同,有法可依吗?停掉社医、保后,我们应该怎么办?我们会面临社医保的什么问题?

其他 2011-09-02 15:39 人浏览
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