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没有签任何劳动合同，只填了张入职表就上班了，然后我现在说要辞职，公司直接说不批，我问他什么时候批我走，他说不批我走。这样我能怎么办？

仲裁 2017-10-16 17:19 人浏览

共8位律师解答

你好，建议使用EMS方式快递辞职通知书，并在EMS详情单上注明所寄文件为“辞职通知书”，即使公司拒签EMS，亦可凭邮政局的退件凭条证明已经履行通知义务。即使公司不给你走一个月到期即可以直接走人并要求公司给你办理离职手续及结清工资。

【追问】这样走他会当我自离的，没有工资收的。他肯定会这样说

莫寅秋律师

2017-10-16 15:05
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

【追问】我没有签劳动合同，就是想做完这个月就走人，他不批，我应该怎么办？

孟翔律师认证

2017-10-16 15:09

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需要提醒的是主动辞职没有经济补偿金，协商不成的向劳动局投诉或申请劳动仲裁。

马俊哲律师

2017-10-16 17:19
好，辞职无需批准，劳动者提前三十日以书面的形式告知用人单位即可，

余丹霞律师

2017-10-16 16:38
您是什么时候入职的呢？

【追问】今年3月份

广东熊何律师

2017-10-16 16:26
您好，可以到劳动局投诉

拓业事务所律师

2017-10-16 16:22
您好，辞职无需批准，劳动者提前三十日以书面的形式告知用人单位即可，劳动者在试用期内提前三日告知用人单位即可。如用人单位不批准或者克扣工资可以向劳动局投诉处理

然铨律所律师

2017-10-16 15:45
具体什么情况呢？

【追问】现在我就是不想做了，然后跟公司说辞职，问他什么时候能走，然后他直接说不批。我没有交辞职信的，

曾凯旋律师

2017-10-16 15:02